Инженер СХД/СРК

ИнженерыОт 3 до 6 летГибрид

Оставить резюме//

Обязанности

Инсталляция, конфигурирование и оптимизация работы систем хранения данных (СХД) и систем резервного копирования (СРК);
Работа на всех стадиях проекта строительства новых и модернизации действующих систем: проектирование, пусконаладка, проведение приемо-сдаточных испытаний, подготовка технической документации;
Взаимодействие с ведущими производителями СХД по вопросам выбора новых решений, техподдержки и траблшутинга;
Проведение регламентных работ на оборудовании и ПО;
Оперативное устранение инфраструктурных инцидентов и выполнение запросов на изменения.

Требования

Знания и опыт работы с Veeam и другими СРК (Commvault, NetBackup);
Опыт проектирования и эксплуатации СХД с использованием ведущих вендоров: NetApp, Huawei, EMC, IBM, Yadro;
Знания построения и администрирования сетей SAN (Fiber Channel, iSCSI);
Опыт работы с хранилищами NFS, S3, ленточными библиотеками;
Опыт работы с виртуальной инфраструктурой VMware (vCloud Director, vSAN);
Опыт администрирования ОС Windows Server / Linux;
Навыки подготовки технической документации;
Умение работать в команде, самостоятельность, грамотность, внимательность, аккуратность и ответственность.

Будет плюсом:
Опыт работы в компаниях - системных интеграторах;
Сертификация по продуктовым линейкам СХД вендоров NetApp, EMC, Dell, IBM;
Опыт развертывания и/или эксплуатации VMware Metro Storge Cluster;
Linux на уровне администратора.

Условия

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работа в команде профессионалов;
Участие в создании инновационных продуктов;
Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
Офис в центре Москвы;
Корпоративная мобильная связь;
Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:
Возможность вертикального и горизонтального роста;
Бонусные программы от компаний партнёров;
Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).