Senior Golang Developer (DS Works)

РазработкаОт 3 до 6 летГибрид

Оставить резюме//

Обязанности

Разработка международной платформы для DS-инженеров.
Разработка полного цикла: от проработки архитектуры продукта до деплоя и сопровождения продакшена.
Разработка высокопроизводительных микросервисов на Go, которые деплоятся в кластер Kubernetes.
Работа вместе с DS-инженерами, погружение в тематику ML.

Опыт написания production кода на go и/или java (переход из java тоже приветствуется);
Опыт разработки высоконагруженных и распределенных сервисов (или хорошая теоретическая подготовка). Опыт работы с NoSQL: Redis;
Понимание, что это не только кэш;
Знания и/или опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений;
Знания и/или опыт работы с SQL базами: PostgreSQL/MySQL; умение оптимизировать запросы;
Умение использовать DDD, SOLID, Design Patterns в работе и умение писать поддерживаемый и тестируемый код;
Понимание устройства HTTP;
Представление о REST/gRPC;
Знание или понимание методологии TDD, понимание подходов к тестированию приложения. Знание алгоритмов и структур данных;
Базовое знание Docker и Kubernetes.

Не обязательно, но круто если Вы:

Знакомы с типовыми шаблонами построения микросервисных архитектур;
Разбираетесь, что такое PaaS, SaaS, IaaS, FaaS, serverless. Знакомы с workflow-оркестрацией.

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работу в команде профессионалов;
Участие в создании инновационных продуктов;
Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
Возможность работать удаленно;
Офис в центре Москвы;
Корпоративную мобильную связь;
Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

Возможность вертикального и горизонтального роста;
Бонусные программы от компаний партнёров;
Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).