Senior developer/Tech Lead Elma 365

• Участие в проектировании технических решения в рамках проектов внедрения на базе платформы ELMA365
• Предлагать различные варианты решений реализации бизнес-требований
• Проводить и согласовывать оценки трудоемкости вариантов реализации
• Участвовать в разработке интеграционных решений с внешними системами (1С ERP/ДО/ЗУП, Jira, Диадок и т.д.)

• Высшее техническое образование (ИТ, физико-математическое, прикладная математика и т.п.)
• Лидерские качества, коммуникабельность, умение сплотить вокруг себя команду
• Опыт участия в проектах внедрения\разработки от 3 лет
• Опыт программирования на любом языке с объектно-ориентированным подходом (JavaScript\typescript\C# или др.)
• Опыт работы с СУБД (MS SQL\PostgreSQL\Oracle), проектирования реляционных баз данных
• Опыт разработки ТЗ\работы с бэклогом продукта - навыки работы с различными интеграционными механизмами
• Знание клиент-серверной и микросервисной архитектуры
• Понимание принципов UI/UX

Будет плюсом:

• Опыт работы с системами BPM\CRM\ERP\СЭД (SAP, Directum, DocsVision, AmoCRM, Bitrix24, 1C)
• Понимание архитектуры, внутреннего устройства платформы ELMA365
• Опыт решения оптимизационных задач
• Понимание работы Docker, Kubernetes
• Опыт работы и построения микросервисной архитектуры
• Опыт разработки веб-приложений

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)